越用越懂你
- 搭载业内首个职业生涯长期记忆系统
- 跨会话记住你的经历、成长轨迹与偏好
- 不用反复介绍自己，它随着你的使用越来越懂你
求职这条取经路，有个搭子替你开路
职悟空 · 专为年轻人打造的AI求职搭子
找方向、写简历、挑岗位、练面试、选 Offer——职悟空覆盖求职全链路，背靠智联招聘真实招聘数据，一路陪你从迷茫走到上岸。它的火眼金睛帮你看清机会，七十二变随时变出你需要的本事。
免费使用-专为大学生与初入职场（1-3年）的年轻人打造
〈 免费使用 〉专为大学生与初入职场(1-3年)的年轻人打造
WAIC 2026
世界人工智能大会正式发布
4 亿+
智联招聘职场用户
创新记忆
面向职业生涯场景的长期记忆系统
无障碍
全程免费使用
不是功能清单，
是一路闯关装备
求职不是线性流程，而是一关接一关的取经路。职悟空把8大能力做成一套随取随用的装备：迷茫时定方向，出发前改简历，临门一脚练面试。
金箍棒模式：遇到哪关，就出哪招
〈 第 1 变 〉
个人画像
先「照照镜子」，AI 帮你厘清能力、兴趣与适合的方向，解决「不知道自己适合干什么」。
〈 第 2 变 〉
求职规划
AI 生成专属求职计划，帮你排好秋招 / 春招节奏与关键时间点。
〈 第 3 变 〉
简历定制
按目标岗位定制简历，用 STAR 法则把经历润色成加分项。
〈 第 4 变 〉
岗位匹配
基于智联真实招聘数据，按「冲刺 / 参考 / 兜底」分类推荐。
〈 第 5 变 〉
投递推进
跟进每个岗位投递进度，有序管理多个岗位，不漏不慌。
〈 第 6 变 〉
模拟面试
AI 按目标岗位出题 + 真人式智能追问 + 面试报告，面试前先练几次。
〈 第 7 变 〉
网申代填
勾选目标岗位，AI 自动填表，全程可视化推进，让你从重复的网申操作里解放出来。
〈 第 8 变 〉
Offer分析
多个 Offer 摆在面前时，把行业前景、薪资结构、成长空间、通勤成本摊开对比，帮你选出更适合的那一个。
它不是问答框，
是会记得你的大师兄
关键节点主动推进
- 投递窗口快关了、计划好的投递迟迟没完成、长时间没收到反馈——职悟空会主动提醒并给出下一步建议，而不是等你想起来
可靠、可信、你做主
- 职业建议基于真实岗位与行业数据
- 不编造岗位、不给无依据的承诺
- 个人画像、职业目标与投递等关键动作，始终由你自主确认
"取经"/ 为什么需要职悟空
智联招聘《2026 职场人求职盲区调研报告》显示：57.6% 的受访者认为「找不到自身优势、定位模糊」是求职最大的困难，在应届生与工作 1–3 年的初阶职场人中这一比例接近七成；51.9% 已在用 AI 辅助求职（应届生达 65.9%），但仍有 44.7% 认为现有 AI 工具停在「被动回答问题」。87.2% 的受访者期待拥有一个专属的 AI 求职工具——职悟空正是为此而生。
不是“千篇一律的AI工具”
而是智联数据里的求职外挂
普通AI求职工具 - -问答型
数据支撑
基于通用大模型，更多时候是在靠「猜」。
流程覆盖
单点工具，改简历归改简历，投递还得自己管。
岗位匹配
关键词粗匹配，容易越投越散。
模拟面试
套路化通用题，追问不够贴近真实岗位。
使用体验
填表单、点功能，每次都要重新介绍自己。
主动性
问一句答一句，被动等你下指令。
- 陪伴型
数据支撑
背靠智联招聘真实招聘数据与岗位供给。
流程覆盖
定位 → 简历 → 投递 → 面试 → Offer 全流程闭环。
岗位匹配
冲刺 / 参考 / 兜底三档推荐，把机会分清楚。
模拟面试
按岗位出题 + 真人式追问 + 面试报告。
长期记忆
创新记忆，面向职业生涯场景的长期记忆系统，越用越懂你。
主动性
关键节点主动提醒、推进进度，而且免费使用。
关于职悟空，你可能想问
职悟空是智联招聘推出、于 WAIC 2026 正式发布的免费 AI 求职搭子，一个一路陪伴你的求职伙伴，覆盖从职业定位到拿 Offer 的求职全流程，主要服务大学生和初入职场的年轻人。你像聊天一样和它对话，它会一步步帮你想清方向、写好简历、投准岗位、练好面试。
四点差异：一是搭载业内首个职业生涯长期记忆系统，跨会话记住你、越用越懂你；二是背靠智联招聘真实招聘数据与岗位供给，建议有数据支撑；三是从定位到 Offer 一站式全流程闭环；四是关键节点主动提醒推进，而非「问一句答一句」。
职悟空搭载业内首个职业生涯长期记忆系统，能跨会话持续记录你的职业经历、成长轨迹和偏好，让你不用反复介绍自己。个人画像和职业目标均由你本人确认，职业建议基于真实岗位与行业数据生成，不编造信息、不给无依据的承诺。
主要面向大学生和初入职场（1–3 年）的年轻人——这群人信息最不对称、最需要专业指导。职悟空免费使用。在内测阶段，它已与同济大学、东南大学、中央财经大学等多所高校开展合作并获得积极反馈。
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